Das Aufbautraining folgt auf das Belastbarkeitstraining, die Arbeitsfähigkeit wird weiter trainiert und kontinuierlich gesteigert. Ziel ist eine stabile Präsenzzeit von mindestens 6 Stunden pro Tag, bzw. eine Mindesarbeitsfähigkeit von 50 % .

• Kontinuierliche Steigerung der Arbeitsfähigkeit 
• Steigerung der Sozial- und Selbstkompetenz 
• Steigerung der Präsenzzeit auf 7 Stunden pro Tag
• Steigerung der Eigenverantwortung im Hinblick auf die Arbeitsfähigkeit 
• Entwickeln von Problemlösungsstrategien im Arbeitsbereich
• Planen weiterer Massnahmen zur Arbeitsintegration 

• Kooperationstraining 
• Auseinandersetzung mit den Angaben zur Arbeitsfähigkeit aus externer Einschätzung des Arbeitgebers 
• Einüben und Lernen von Arbeitsplanung/Strategien 
• Bewegung, Körperhaltung, Entspannung 
• Einsätze an einem Trainingsarbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt 
• MS-Office und weitere Softwareprogramme (Möglichkeit der Erlangung des ECDL-Zertifikates)